З 1 квітня 2026 року в Україні набирає чинності низка важливих змін, які стосуються мобілізації, соціальних виплат, пенсій, податків, а також окремих державних програм. Детальніше про зміни розповість «Махала».

Перерахунок пенсій для працюючих пенсіонерів

З 1 квітня відбудеться плановий перерахунок пенсій, але лише для тих, хто продовжує працювати.

Право на перерахунок мають:

 • особи, які після виходу на пенсію відпрацювали щонайменше 24 місяці;

 • або ті, у кого минуло два роки з моменту призначення чи останнього перерахунку.

Процедура автоматична — звертатися нікуди не потрібно.

Система обирає найвигідніший варіант:

 • або враховує лише стаж;

 • або і стаж, і новий рівень зарплати.

Важливо: фактичні виплати зазвичай надходять у червні разом із доплатою за квітень і травень через особливості звітності роботодавців.

Розмір підвищення індивідуальний і залежить від стажу та офіційного доходу.

Акциз на сигарети

З 1 квітня змінюється розрахунок акцизного податку на сигарети. Відтепер сума податку не може бути меншою за мінімальне зобов’язання, помножене на коефіцієнт 1,1.

Це пов’язано з тим, що у 2025 році частка акцизу в ціні сигарет становила 58,8%, тобто нижче встановлених 60%.

Нові правила діятимуть до кінця 2026 року і стосуватимуться:

 • сигарет без фільтра;

 • сигарет із фільтром.

Кешбек на пальне

Програма «Національний кешбек», яка стартувала 20 березня, продовжує діяти до 1 травня 2026 року.

Українці можуть отримати часткову компенсацію витрат на пальне:

 • 15% — за дизель;

 • 10% — за бензин;

 • 5% — за автогаз.

Максимум  до 1000 грн на місяць на людину (в межах загального ліміту 3000 грн).

Умови:

 • оплата має бути безготівковою;

 • АЗС повинна брати участь у програмі.

Отримані кошти можна витратити на комуналку, продукти, ліки, книги або благодійність.

Нерестова заборона на вилов риби

У квітні традиційно вводиться весняно-літня заборона на вилов риби через період нересту.

Дозволяється лише риболовля з берега використовуючи не більше двох гачків або спінінг з однією приманкою.

Забороняється:

 • використання моторних човнів (крім службових);

 • промисловий вилов;

 • підводне полювання.

Разова грошова допомога

У квітні держава виплатить одноразову допомогу в розмірі 1500 грн. Вона охопить близько 13 мільйонів українців.

Доплату отримають:

 • пенсіонери (якщо пенсія не перевищує 25 595 грн);

 • ветерани війни;

 • ліквідатори аварії на ЧАЕС;

 • малозабезпечені родини;

 • ВПО;

 • люди з інвалідністю;

 • сім’ї з дітьми та інші категорії.

Виплата буде автоматичною і на рахується разом із пенсією або соцдопомогою.

Розширення програми «Доступні ліки»

З квітня розширюється державна програма «Доступні ліки».

До списку додано 37 нових препаратів, зокрема для лікування:

 • серцево-судинних захворювань;

 • діабету;

 • хвороб дихальної системи.

Загалом перелік тепер включає 621 лікарський засіб, 59 препаратів інсуліну, 32 комбіновані препарати та 36 медичних виробів.

Фінансування програми у 2026 році становить 8,7 млрд грн, і нею вже скористалися понад 1,5 млн пацієнтів.

Мобілізація: новий етап цифрового контролю

Із квітня система мобілізації переходить до оновленого формату адміністрування. Хоча впровадження нових інструментів розпочалося ще в березні, саме тепер вони стають основою роботи.

Йдеться не про зміну законодавства, а про посилення контролю через цифрові інструменти. Зокрема:

• активніше проводиться верифікація персональних даних;

• більшість процесів автоматизується;

• посилюється боротьба зі зловживаннями.

Електронні повістки та облік

В Україні повноцінно запрацювала система електронного військового обліку:

• впроваджено електронні повідомлення про повістки;

• працює автоматична постановка на облік;

• всі дані синхронізовані з державними реєстрами.

Паперові повістки поступово відходять у минуле, а система автоматично фіксує порушення, зокрема неявку до ТЦК.

Відстрочки: онлайн та під суворішим контролем

Оформити відстрочку тепер можна дистанційно, без обов’язкового відвідування ТЦК. Водночас:

• підстави перевіряються через державні реєстри;

• контроль за документами посилено;

• особливу увагу приділяють фіктивному догляду та навчанню.

Бронювання працівників

Зміни торкнулися і бронювання:

• регулярно перевіряється статус критично важливих підприємств;

• дані звіряються з податковими та пенсійними базами;

• посилено вимоги (зарплата, відсутність боргів).

Очікується, що це зменшить кількість зловживань і схем.