У червні 2026 року в межах проєкту «Відкрита громада» інтернет-видання «Махала» проаналізувало офіційний сайт Білгород-Дністровської міської територіальної громади. Тоді ресурс отримав 86 балів зі 102 можливих, що становить 84 відсотки цифрової відкритості. Оцінювання проводилося станом на 6 червня 2026 року.
Сайт показав досить високі результати в напрямах участі громадськості, документообігу та додаткових сервісів, однак під час перевірки виявили й низку недоліків — зокрема відсутність окремого розділу вакансій, порожній підрозділ бюджетних звітів, неоприлюднену статистику звернень та інше.
За результатами аналізу журналіст видання направив інформаційний запит до міської ради. У відповіді рада роз’яснила частину зауважень, назвала терміни усунення окремих недоліків та вказала, де саме на сайті розміщено певну інформацію. У серпні 2026 року, приблизно за два місяці після первинного аналізу, ми повторно перевірили сайт, щоб з’ясувати, чи відбулися зміни.
Під час первинного аналізу напрям «Бюджет та фінанси» отримав 6 балів із 8: сам бюджет громади та більшість фінансової інформації були оприлюднені, однак підрозділ «Звіти по виконанню бюджету громади» фактично не містив документів. У відповіді на запит рада повідомила, що доступ до звітів про виконання бюджету буде забезпечено у термін до 15 липня 2026 року. Повторна перевірка показала, що станом на 6 серпня цей термін уже минув, а підрозділ залишається порожнім — на сторінці є лише її назва й короткий опис, але жодного звіту не розміщено. Тобто обіцянку в задекларований строк не виконано.
Схожа ситуація зі статистикою звернень громадян. Під час аналізу на сайті не вдалося знайти узагальнену інформацію про кількість звернень, їхню тематику чи результати розгляду, через що напрям «Звернення та запити громадян» не отримав максимального бала. У відповіді рада повідомила, що оприлюднення такої статистики в розділі «Контакти та звернення» планується до 15 липня 2026 року. Проте на момент повторної перевірки сторінка контактів (посилання на неї рада надала у відповіді на запит) містить лише контактні дані та форму електронного звернення — статистики звернень на ній немає.
Додатково журналіст перевірив і сторінку «Відділ по роботі зі зверненнями громадян», до якого належить ця тематика. Однак і там оприлюднених документів чи узагальнених даних немає — сторінка містить лише контактну інформацію відділу: адресу, графік роботи, телефон, електронну пошту та відомості про керівника.
Під час аналізу на сторінці структури муніципалітету посади жінок-керівниць були зазначені без фемінітивів — «Начальник відділу», «Начальник управління», «Директор Департаменту», — через що громада втратила бали за відповідним критерієм. У відповіді рада пояснила, що назви посад вказані відповідно до штатного розпису, затвердженого рішенням виконавчого комітету. Повторна перевірка показала, що формулювання не змінилися: посади керівниць і далі подані без фемінітивів.
Найпомітніший позитивний результат стосується вакансій. Під час первинного аналізу напрям «Вакансії та конкурси» отримав лише 1 бал із 6 можливих: окремого розділу для вакансій на сайті не було, а інформація про вакантні посади публікувалася переважно у форматі новин, що ускладнювало її пошук.
У відповіді на запит міська рада повідомила, що розділ «Вакансії» створено. Повторна перевірка це підтвердила: на сайті з’явився окремий розділ вакансій із фільтрами за роком, місяцем, закладом, розміром заробітної плати та населеним пунктом, а також з можливістю підписатися на нові вакансії через Viber або Telegram. Це помітне структурне покращення порівняно з тим, що було під час аналізу.
Водночас сам розділ поки що порожній — на момент повторної перевірки активних вакансій у ньому немає, система показує повідомлення «Нічого не знайдено». У відповіді на запит рада окремо зазначила, що протягом 2025–2026 років конкурси на заміщення вакантних посад у виконавчих органах не проводилися. Тобто інструмент створено, але його наповнення залежатиме від появи нових вакансій.
Отже, повторна перевірка показала неоднорідну картину. Громада відреагувала на моніторинг щонайменше однією помітною структурною зміною — на сайті створено окремий розділ вакансій із фільтрами та підпискою, хоча наразі він і порожній.
Натомість дві обіцянки, прив’язані до 15 липня 2026 року, — наповнення підрозділу бюджетних звітів та оприлюднення статистики звернень — станом на початок серпня залишилися невиконаними.
Нагадаємо, інтернет-видання «Махала» проводить моніторинг цифрової відкритості та діяльності громад у межах проєкту «Відкрита громада».
Інтернет-видання Бессарабії
