Громадяни України мають перевести паперові трудові книжки в електронний формат, інакше можливі проблеми із зарахуванням страхового стажу. Цей обов’язок передбачений законом, що регулює поступовий перехід на електронні трудові книжки. Про це повідомляє інтернет-видання “Махала” з посиланням на офіційний сайт Пенсійного Фонду України.
Для оцифрування необхідно відсканувати всі сторінки трудової книжки та інші документи, що підтверджують трудовий і страховий стаж. Далі слід авторизуватися у особистому кабінеті на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України або у мобільному застосунку «Пенсійний фонд». У розділі «Електронна трудова книжка» громадяни можуть перевірити, чи внесені їхні дані до системи, та за потреби подати скановані копії.
Закон про поступовий перехід на електронні трудові книжки набув чинності ще у 2021 році. Відтоді громадянам надали п’ять років для переведення своїх паперових документів у цифровий вигляд. Кінцевий термін цієї процедури — 10 червня 2026 року. Невиконання вимоги може призвести до втрати частини страхового стажу, що вплине на розрахунок пенсії та може затримати її оформлення.
Інтернет-видання Бессарабії
