Інтернет-видання Бессарабії
Пошук

Розмежовуються статуси інвалідності та працездатності: замість МСЕК в Україні запровадять програму “єПотенціал”

30 Жовтня 2024 17:55
Олександра Сергєєва
Розмежовуються статуси інвалідності та працездатності: замість МСЕК в Україні запровадять програму “єПотенціал”

Мінсоцполітики підготувало законопроєкт щодо соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема, осіб з інвалідністю. Пропонується запровадити статус “працездатності” та відокремити його від “інвалідності”. Про це повідомила пресслужба Урядового порталу. 

У межах комплексної реформи соціальної підтримки Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування – єПотенціал. Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою і забезпечити максимальне відновлення людини.

Ключовою зміною є те, що замість МСЕК, інвалідність буде встановлюватися за висновками мультидисциплінарних команд з використанням цифрових інструментів. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи та отримувати власний дохід.

Для людей, здоровʼя яких зазнало суттєвих втрат, і які втратили працездатність, – страхові виплати стануть більшими. А якщо після реабілітації людина спроможна працювати, забезпечувати себе самостійно, держава надасть максимальну допомогу у безкоштовних ліках, допоміжних засобах реабілітації, соціальних послугах, працевлаштуванні, навчанні/перенавчанні, за потреби. 

Законопроєктом також пропонується:

  • запровадження простого покрокового алгоритму супроводу людини від реабілітації до працевлаштування і відновлення;
  • реабілітація передбачатиме допомогу у відновленні фізичного та психічного здоров’я, а також професійних навичок;
  • оплачувана реабілітація буде довшою, може тривати до року;
  • страхова виплата під час реабілітації (реабілітаційний лікарняний типу Б) збільшується і складатиме від 70% до 100% середньої заробітної плати;
  • якщо людина має довгий і складний процес відновлення після травми або хвороби, робоче місце за нею зберігатиметься понад 4 місяці (наразі роботодавець має право звільнити людину, якщо вона хворіє понад 4 міс.)
  • передбачена можливість працювати частково, якщо реабілітація амбулаторна, із збереженням лікарняних реабілітаційних виплат;
  • розмежовуються статуси інвалідності і працездатності.

Зазначається, що в рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Інвалідність буде встановлюватися за висновком мультидисциплінарної команди з використанням цифрових інструментів.

Оцінка працездатності відбуватиметься після проходження людиною реабілітації, дистанційно та анонімно. Залежно від ступеня працездатності, людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності і людина більше не може працювати, – щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.

Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. Люди, які отримують пенсії по інвалідності, продовжуватимуть отримувати всі належні виплати в повному обсязі.

Поділитись
Зараз читають