В этом году исполняется 30 лет службе занятости Украины. 21 декабря 1990 года на основании постановления Кабинета Министров Украины в связи с изменениями структуры народного хозяйства и возникновением рыночных отношений Бюро трудоустройства было реформировано в Государственную службу занятости. Именно с этого дня начал функционировать Болградский районный центр занятости.


С самого начала перед новой службой были поставлены задачи, связанные с регулированием занятости населения, трудоустройством, профессиональной ориентацией, социальной поддержкой временно неработающих граждан. Постепенно Государственная служба занятости превратилась в надежного посредника на рынке труда между людьми, ищущими работу, и работодателями.
На протяжении 22 лет бессменным руководителем Болградского РЦЗ является Кальчев Борис Федорович. Директор вспоминает давние годы так: «С 1990 года наша служба размещалась в здании налоговой инспекции. Затем в 1998 году центр переехал в арендованное помещение ремстройуправления. Апрель 2005 года ознаменовался новосельем Болградского центра занятости в собственное, построенное по типовому проекту, здание».


Болградский район – один из самых густонаселенных районов Одесской области, где практически не осталось крупных производств. Большая часть населения занята в сельском хозяйстве, а это в основном сезонная работа. Как результат – население вынуждено обращаться в службу занятости ежегодно в осенне-зимний период за поддержкой.
«Если в начале 90-х годов в службу занятости за поиском работы обращалось 500-700 человек, то с середины 2000-х эта цифра достигла 4-4,5 тысяч. К сожалению, такие отрасли как животноводство, овощеводство уже много лет как прекратили свое существование. Одна из немногих сохранившихся трудоемких отраслей – виноградарство и производство виноматериалов. Но сейчас, в связи со сложной экономической ситуацией, которую переживает отрасль, занятость населения упала и в ней», – констатирует Борис Федорович.


Функции ЦЗ разнообразные: реализация госполитики в сфере занятости населения; анализ состояния рынка труда, содействие ищущим работу в трудоустройстве, проведение профессиональной ориентации населения, организация профобучения за счет средств службы занятости, информирование работодателей о законодательстве в сфере занятости и помощь в подборе персонала.
«Наряду с трудоустройством одним из направлений социальной защиты незанятого населения является организация общественных работ и работ временного характера. Это обеспечивает временное трудоустройство на проведение работ по благоустройству сёл, а также в сельском хозяйстве», – говорит директор ЦЗ.
В этом году для ЦЗ было новшеством выплата частичной помощи юридическим и физическим лицам – предпринимателям, которые были вынуждены закрываться в период жесткого карантина. Так 640 человек получили около 6 млн грн компенсации.
С каждым годом нагрузка на Центр занятости только возрастает. Он несет на себе важную миссию поддержания не только жителей района оставшихся без работы, но и работодателей, которые, учитывая сегодняшнюю «карантинную» ситуацию, тоже нуждаются в помощи.
«В наш юбилей я бы хотел поблагодарить наших ветеранов за тот труд и то наследие, которые они нам оставили. Хочу поблагодарить свой немногочисленный коллектив из 17 человек, где каждый из них профессионалы высокого класса. Мы стараемся соответствовать требованиям времени и как можно качественнее выполнять свою работу», – подытожил Борис Кальчев.
Серафим Савченко